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Un “CODIR jeunes” pour DERICHEBOURG Multiservices

06.02.2020

DERICHEBOURG Multiservices vient de se doter d’un comité de direction de jeunes talents, appelé CONEXT, afin d’accompagner le CODIR et lui apporter un regard neuf.

Les jeunes ont une vision de la société importante pour la transformation des entreprises, que ce soit au niveau de la transformation managériale ou numérique. « 2020 est une année importante de notre développement. » explique Boris Derichebourg, Président de DERICHEBOURG Multiservices. « Nous cherchons sans cesse à progresser et je pense que nos jeunes talents ont un rôle à jouer. C’est dans cette optique que j’ai souhaité mettre en place le CONEXT, notre comité de direction Jeunes. »

Le CONEXT regroupe une vingtaine de jeunes issus des différentes filiales pour un mandat de dix-huit mois. Ils se réunissent tous les deux mois avec le même ordre du jour que le CODIR. La première réunion s’est déroulée le mercredi 5 février 2020 et les premiers groupes de travail se sont déjà formés.