Soucieuse de poursuivre le développement d’une politique RSE ambitieuse et réaliste, DERICHEBOURG Multiservices réaffirme son engagement avec son programme « Concrètement Responsable » basé sur 8 engagements.

Dans la poursuite de son programme « Concrètement Responsable », DERICHEBOURG Multiservices répond aux attentes des parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, collaborateurs…) avec la définition des enjeux prioritaires sur les 3 piliers de la RSE : l’environnement, le social et la gouvernance.

Les engagements pris en faveur de l’environnement sont sur la lutte contre le changement climatique, agir pour l’économie circulaire et devenir leader du service durable. Pour le social, DERICHEBOURG Multiservices est engagé sur la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs, le développement des compétences et être un employeur engagé. Enfin, la gouvernance marque la volonté d’avoir des achats responsables et une intégrité des affaires renforcée.

« Ce programme nous permet de définir les actions concrètes à déployer. C’est en agissant concrètement que l’on est responsable » explique Delphine ESCULIER, Directrice RSE chez DERICHEBOURG Multiservices. Ces objectifs, à atteindre avant 2026, sont valables pour l’ensemble de DERICHEBOURG Multiservices et se déclinent pour chaque filiale.