2019, une année pleine de succès

Croissance, acquisitions, développements, projets, recrutements, innovations… 2019 a été une année pleine de succès pour DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales. (Re)découvrez les moments forts !

2019 est la neuvième année de croissance consécutive. DERICHEBOURG Multiservices progresse de 6,9 % et clôture son exercice avec un chiffre d’affaires de 858 millions d’euros. De nombreuses croissances externes ont eu lieu cette année. DERICHEBOURG Propreté a fait l’acquisition de 10 sociétés qui vont renforcer son maillage territorial en France (16M€ de CA et 900 collaborateurs), DERICHEBOURG Energie a fait l’acquisition de Vibey Energie afin de développer ses activités en région Bordelaise (5M€ de CA et 30 collaborateurs), DERICHEBOURG Intérim et Recrutement a fait l’acquisition de Immedia Services pour augmenter son réseau d’agence dans le Nord de la France, DERICHEBOURG Technologies a acquis Steo Sécurité et enfin, c’est la péninsule ibérique qui s’est renforcée avec l’acquisition de la société de propreté espagnole GRUPO NET (30M€ de CA et 4 000 collaborateurs). Par ailleurs, le développement international s’est renforcé avec l’ouverture de bureaux du pôle aéronautique en Chine (Pékin et Shanghai), au Canada (Montréal) et aux Etats-Unis (Alabama).

2019 marque un tournant important avec la présentation du futur siège de DERICHEBOURG Multiservices : la célèbre pyramide inversée de Créteil qui deviendra en 2020 la Tour DERICHEBOURG. En région, les différentes activités vont également se rassembler dans des sites communs : les « Maisons DERICHEBOURG ». Ces sites seront le centre de toutes les synergies entre filiales.

Côté projets, nous pouvons retenir de l’année 2019 le développement la stratégie RSE « Concrètement Responsable » qui porte les 4 engagements du groupe : être un employeur engagé, un partenaire de confiance, un acteur de l’économie circulaire mais également réduire notre empreinte environnementale. La direction des ressources humaines a également poursuivi sa digitalisation avec le lancement de plusieurs outils : bourse d’emploi interne, coffre-fort électronique, portail salarié… Enfin, l’outil métier My Pilot a été lancé permettant un suivi en temps réel des prestations de service, gage de toujours plus de qualité.

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